• คณะกรรมการผู้บริหารสายงาน
ซึ่งประกอบด้วยผู้บริหารสายงานและผู้บริหารระดับสูงได้สนับสนุนการดำเนินโครงการด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ทั้งในด้านการพิจารณาอนุมัติงบประมาณและการติดตามผลการดำเนินงาน นอกจากนั้นยังได้มีบทบาทในการบริหารโครงการและเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ด้วย

• พนักงาน
ถือเป็นอีกกลไกสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้โครงการเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของธนาคารบังเกิดผลเป็นรูปธรรม ซึ่งนอกจากเป็นการปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายแล้ว หลายครั้งที่พนักงานทั้งจากสำนักงานใหญ่ และพนักงานสาขาได้แสดงออกถึงความเสียสละและความจริงใจ ในการทำกิจกรรมต่างๆ

4. สร้างเครือข่ายพันธมิตรเพื่อให้การดำเนินงานมีพลัง

นอกจากการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมแล้ว ธนาคารยังมุ่งสร้างและขยายเครือข่ายพันธมิตรภายนอกองค์กร เพื่อนำไปสู่ความร่วมมือและผลักดันให้โครงการเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมโดยรวมของธนาคารสัมฤทธิ์ผลตามวัตถุประสงค์ ทำให้สังคมได้รับผลประโยชน์เพิ่มมากขึ้น

อย่างไรก็ตาม ในเรื่องการดำเนินกิจกรรมของ CSR นั้น ดร.ชัยวัฒน์ วิบูลย์สวัสดิ์ มองว่าธนาคารควรใช้งบประมาณอย่างประหยัดและสมเหตุสมผล โดยกิจกรรมบางส่วนอาจใช้การอาสาสมัคร และนำเรื่องภาษีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ เพื่อกระตุ้นให้ประชาชนในทุกกลุ่มได้มีส่วนร่วม ให้การสนับสนับสนุน และต่อยอดให้คนในสังคมได้มองเห็นประโยชน์และคุณค่าจากผลลัพธ์ของโครงการร่วมกัน

นอกจากนี้ โครงการ CSR ต่างๆ ของธนาคารนั้น ไม่ได้จัดทำขึ้นเพื่อตามกระแสนิยมแต่อย่างใด เนื่องจากธนาคารได้ดำเนินโครงการเพื่อสังคมมาแล้วอย่างต่อเนื่องและจริงจังเพื่อสร้างทุนทางปัญญาทางสังคมนั่นเป็นเพราะธนาคารเชื่อว่าทุนทางปัญญาเป็นทุนที่ยั่งยืน ใช้ได้ไม่มีวันหมด ยิ่งใช้ก็ยิ่งมีคุณค่า และเป็นทุนที่ช่วยพัฒนาสังคมได้อย่างยั่งยืนและแท้จริง